Боротися з корупцією покличуть більш кваліфікованих керівників — проект

Неспроможність антикорупційних інституцій продемонструвати реальні результати у боротьбі з корупцією пов’язана із недосконалістю процедур призначення керівників цих органів. Не допомагають й конкурси.

Напевне, пам’ятаючи, звідки псується риба, нардеп Андрій Клочко запропонував розширити список законодавчих вимог, що висуваються до головних «антикорупційників», повідомляє «Закон і Бізнес».

Проект «Про внесення змін до деяких законів України стосовно уніфікації вимог до керівників окремих державних органів» (№7654) пропонує встановити єдині вимоги до очільників САП, НАБУ, НАЗК, ДБР та БЕБУ.

Серед 11 основних вимог до кандидатів нарешті з’являється стаж: 10 років — у галузі права, і 5 — на керівних посадах в державних органах, установах, організаціях, у тому числі за кордоном, або в міжнародних організаціях. Щоправда, не уточнюється, якого рівня має бути досвід керівництва.

Також додається обов’язок знати англійську на рівні не нижче В2. Тим самим відсікаються ті, хто володіє французькою, що є офіційною мовою Ради Європи.

Шлях до цих посад перекривається й для осіб, які є або були членами організації, забороненої законом або судом.

Також передбачено 13 додаткових «фільтрів» (у тому числі — для заступників), з-поміж яких є й нові. Наприклад, наявність другого громадянства або боргів за аліментами. Не зможуть обіймати ці посади й особи які не подали або забарилися з поданням декларації про контакти з олігархами.

Нарешті, чітко вказано, що особи, які за два роки до участі у конкурсі мали стосунки з політичною партією, зокрема, просто працювали на неї будь-який період, вже не можуть вважатися політично нейтральними.

Закон і Бізнес