У новому аналізі співробітники МВФ вивчають потенційний вплив ШІ на світовий ринок праці. У країнах з розвиненою економікою ШІ може вплинути на близько 60 відсотків робочих місць, адже впровадження ШІ підвищить продуктивність.
Про це інформує «Закон і Бізнес» з посиланням на МВФ.
Багато досліджень передбачають ймовірність того, що робочі місця будуть замінені на ШІ. Однак у багатьох випадках ШІ, швидше за все, доповнюватиме людську роботу.
Майже 40% зайнятості у світі схильні до впливу ШІ. Історично автоматизація та інформаційні технології мали тенденцію впливати на рутинні завдання, але одна з особливостей ШІ – це його здатність впливати на висококваліфіковані робочі місця. У результаті країни з розвиненою економікою стикаються з великими ризиками, пов'язаними з ШІ, але і з більшими можливостями використовувати його переваги в порівнянні з країнами з ринком, що формується і країнами, що розвиваються.
У країнах із розвиненою економікою ШІ може вплинути на близько 60% робочих місць. Приблизно половина відкритих робочих місць може отримати зиск від інтеграції ШІ, що підвищить продуктивність. З іншого боку, додатки ШІ можуть виконувати ключові завдання, які в даний час виконують люди, що може знизити попит на робочу силу, що призведе до зниження заробітної плати та скорочення найму працівників. У крайніх випадках деякі з цих робочих місць можуть зникнути.
У країнах, що розвиваються та країнах з низькими доходами, навпаки, очікується, що вплив ШІ складе 40% і 26% відповідно. Водночас у багатьох із цих країн немає інфраструктури чи кваліфікованої робочої сили, щоб використати переваги ШІ, що підвищує ризик того, що згодом ця технологія може посилити нерівність між країнами.
ШІ також може вплинути на нерівність у доходах та багатстві всередині країн. ШІ може допомогти менш досвідченим працівникам швидше підвищити свою продуктивність. Молодим працівникам може бути легше використовувати можливості, тоді як працівникам старшого віку може бути складно адаптуватися.
Якщо ШІ значною мірою доповнить працівників із вищими доходами, це може призвести до непропорційного збільшення їх трудових доходів. Більше того, зростання продуктивності компаній, що впроваджують ШІ, швидше за все, підвищить прибутковість капіталу, що також може принести користь людям із високими доходами. Обидва ці явища можуть посилити нерівність.
МВФ розробив Індекс готовності до штучного інтелекту, який вимірює готовність у таких галузях, як цифрова інфраструктура, політика в галузі людського капіталу та ринку праці, інновації та економічна інтеграція, а також регулювання та етика.
За допомогою індексу співробітники МВФ оцінили готовність 125 країн. Результати показують, що більш багаті країни, у тому числі країни з розвиненою економікою і деякі країни з ринком, що формується, як правило, краще підготовлені до впровадження ШІ, ніж країни з низькими доходами, хоча між країнами існують значні відмінності. Сінгапур, США та Данія отримали найвищі бали в індексі завдяки своїм сильним результатам у всіх чотирьох категоріях, що відстежуються.
.
Матеріали за темою
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!